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La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients agrée dans la distribution de produits pharmaceutiques au Cameroun des COMMERCIAUX.

Mission Principale :

Le commercial en pharmacie agit en tant qu’intermédiaire entre la société de vente en gros des produits pharmaceutiques, et les établissements de santé qui en assurent la distribution (pharmacies, hôpitaux). À ce titre, il négocie les conditions de vente des produits qui sont placés sous sa responsabilité (prix, volumes, délais de livraison et de réapprovisionnement).  Il organise ses trajets et gère son emploi du temps. C’est pourquoi, l’une des compétences indispensables à l’exercice de ce métier est l’organisation.

Activités Principales :

• Réalise un plan d’action en fonction des objectifs fixés par son employeur avec pour objectif l’accroissement des ventes dans le respect de la règlementation nationale.
• Présente les caractéristiques et les avantages de ses produits, et informe les professionnels sur les nouveautés du marché ;
• Assure une veille d’informations sur les normes de pharmacovigilance, et une veille concurrentielle sur les produits comparables des compétiteurs ;
• Analyse les demandes des clients et les transmet au département commercial ;
• Détermine les points faibles de son secteur de vente et les actions correctives pour le développer.
• Doit également avoir d’excellentes compétences relationnelles, avoir une présentation irréprochable et être à l’aise à l’oral pour négocier et convaincre ses interlocuteurs.

Savoir être :

• Communicant habile, qui sait présenter les avantages de sa gamme de produits et adapter son discours à ses interlocuteurs (pharmaciens, médecins ou représentants hospitaliers).
• Autonome, il sait cibler ses priorités de visites et travailler en équipe avec les communicants de l’entreprise.
• -Négociateur hors pair, toujours à l’écoute de ses clients, il est capable de les convaincre du bien-fondé des conditions de vente fixées par l’entreprise.
• Attentif aux questions et observations, il doit savoir répondre aux attentes de ses clients et proposer des conseils pour optimiser la vente des produits.

Profil du Candidat:

• Hommes et femmes âgés de moins de 45 ans
• Titulaire d’un diplôme d’infirmier diplômé d’Etat, de Technicien médico-sanitaire option pharmacie, de délégué médical, d’un diplôme en marketing ou d’une licence.
• Résider permanemment dans la commune où le poste est ouvert ;
• Être passionné du travail de terrain et de la rémunération basée sur la performance

Composition du dossier de candidature :

• Une lettre de motivation indiquant la commune choisie, qui doit être leur lieu de résidence permanente.
• Un Curriculum vitae avec photo et contacts téléphonique et mail
• Une photocopie du diplôme justifiant la formation

NB : Les dossiers seront reçus jusqu’au 30 Septembre 2024 à l’adresse mail :

                                            recruitment@camescm.com