Sharing is caring!

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients un COMPTABLE.

Mission:

Chargé d’effectuer des tâches de comptabilité, de bureau et de contrôle ; liées à la maintenance et au traitement efficace des transactions des comptes fournisseurs et travailler en étroite collaboration avec le comptable débiteur pour le succès du service de comptabilité et des finances.

Activités:

• Effectuer les paiements et contrôler les dépenses en recevant les paiements, ainsi qu’en traitant, vérifiant et rapprochant les factures des fournisseurs ;
• Garder une trace de tous les paiements et dépenses, y compris la paie, les bons de commande, les factures et les relevés ;
• Rapprochement du travail traité en vérifiant les écritures et en comparant les rapports du système aux soldes ;
• Maintenir des enregistrements historiques précis ;
• Vérifier les rapports des dépenses hebdomadaires et préparer les chèques de paie ;

• Payer les fournisseurs en planifiant les chèques de paie et en s’assurant que le paiement est reçu pour le crédit impayé ;
• répondre généralement à toutes les demandes des fournisseurs concernant les finances ;
• Préparer les analyses des comptes et produire des rapports mensuels ;
• Continuer à améliorer le processus de paiement ;
• Effectuer des rapprochements bancaires et fournisseurs hebdomadaires et mensuels ;

Autres activités:

• Préparation des demandes de chèques et gestion de la petite caisse de bureau ainsi que fermeture de la caisse enregistreuse ;
• Création des comptes fournisseur et parties liées ;
• Classer correctement tous les registres comptables ;
• Saisir les factures fournisseurs dans le système ;
• Suivre les dépenses et traiter les notes de frais conformément au budget ;
• Enregistrer les transactions dans les journaux, des grands livres et d’autres documents ;
• Surveiller les comptes pour s’assurer que les paiements sont à jour ;
• Répondre aux demandes des fournisseurs et aux demandes générales ;
• Aider à la clôture de fin de mois ;
• Fournir des pièces justificatives pour les audits ;
• Aider à la préparation du budget et à la clôture annuelle des livres ;
• Maintenir la confidentialité des informations organisationnelles et aucun partage d’informations sans l’approbation du Directeur financier.

Le titulaire du poste doit avoir :

• Niveau académique:     Bac CG +3 comptabilité / audit, fiscalité, droit des affaires, conseil et gestion d’entreprise
• Expérience professionnelle:  Bilingue – Anglais et Français

Minimum 03 années d’expérience

SAVOIR-ETRE

• Capacité à travailler sous pression
• Capacité de superviser des employés
• Esprit d’initiative / Culture du résultat
• Pragmatique et avoir la capacité de discernement
• Autonome et bonne réactivité et proactivité
• Loyale et intègre
• Avoir une bonne aptitude physique
• Disponibilité
• Honnêteté
• Sens de l’organisation