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La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels recherche pour un de ses clients du secteur Agroalimentaire un Responsable RSE

Description de l’offre

1. Accompagner le Direction générale dans la définition et la mise en œuvre de la politique de Développement Durable :

• Définir, implémenter, piloter et développer la mise en œuvre de la Politique de Développement Durable (PDD)
• Définir, mettre en place, déployer et ajuster les outils, procédures et méthodes pour la mise en œuvre de la PDD ;
• Suivre l’utilisation des outils et procédures RSE

2. S’assurer du respect de l’ensemble des schémas et procédures applicables et mise en place de façon obligatoire ou volontaire dans le cadre de la politique d’éthique, responsabilité sociétale et conformité fixée par la direction générale :

• Superviser la mise en place et le respect de l’ensemble des procédures éthiques et conformité ;
• Relever les non-conformités et les écarts et concevoir et animer des plans d’actions correctifs en lien avec les parties prenantes dans le cadre des évaluations de tiers ;
• Former les personnes amenées à utiliser le cadre éthique et conformité dont les parties prenantes externes.

3. Représenter l’engagement Ethique, Responsabilité Sociétale et Conformité devant toute partie prenante :

• Accompagner les différentes Directions dans la mise en place des actions Ethique, Responsabilité sociétale et Conformité définies ;
• Représenter et assurer un dialogue continu et de qualité avec toutes les parties prenantes de l’entreprises (Administration, prestataires, fournisseurs, collaborateurs, société civile, etc.)
• Promouvoir les actions engagées par l’entreprise en interne et externe ;
• Réaliser le reporting en s’assurant du respect des échéances, de la fiabilité et de la qualité des informations remontées vis-à-vis des exigences du siège.

Compétences requises :

• Bac+5 (Master, Ingénieur) en Responsabilité Sociétale des entreprises, compliance officer ou toutes formations pertinentes en lien avec le poste.
• Expérience justifiée de 3 à 5ans à un poste similaire
• Gestion des projets
• Aptitude à travailler en équipe
• Force de proposition et facilité de communication/pédagogique
• Sens de la confidentialité et responsabilité
• Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode

Documents requis :

• Demande d’emploi, Curriculum Vitae, photocopie CNI

Instructions de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse suivante : recruitment@camescm.com

Date limite de recevabilité des dossiers : 30/11/2023 à 17h.

Description de l’offre

1. Accompagner le Direction générale dans la définition et la mise en œuvre de la politique de Développement Durable :

• Définir, implémenter, piloter et développer la mise en œuvre de la Politique de Développement Durable (PDD)
• Définir, mettre en place, déployer et ajuster les outils, procédures et méthodes pour la mise en œuvre de la PDD ;
• Suivre l’utilisation des outils et procédures RSE

2. S’assurer du respect de l’ensemble des schémas et procédures applicables et mise en place de façon obligatoire ou volontaire dans le cadre de la politique d’éthique, responsabilité sociétale et conformité fixée par la direction générale :

• Superviser la mise en place et le respect de l’ensemble des procédures éthiques et conformité ;
• Relever les non-conformités et les écarts et concevoir et animer des plans d’actions correctifs en lien avec les parties prenantes dans le cadre des évaluations de tiers ;
• Former les personnes amenées à utiliser le cadre éthique et conformité dont les parties prenantes externes.

3. Représenter l’engagement Ethique, Responsabilité Sociétale et Conformité devant toute partie prenante :

• Accompagner les différentes Directions dans la mise en place des actions Ethique, Responsabilité sociétale et Conformité définies ;
• Représenter et assurer un dialogue continu et de qualité avec toutes les parties prenantes de l’entreprises (Administration, prestataires, fournisseurs, collaborateurs, société civile, etc.)
• Promouvoir les actions engagées par l’entreprise en interne et externe ;
• Réaliser le reporting en s’assurant du respect des échéances, de la fiabilité et de la qualité des informations remontées vis-à-vis des exigences du siège.

Compétences requises :

• Bac+5 (Master, Ingénieur) en Responsabilité Sociétale des entreprises, compliance officer ou toutes formations pertinentes en lien avec le poste.
• Expérience justifiée de 3 à 5ans à un poste similaire
• Gestion des projets
• Aptitude à travailler en équipe
• Force de proposition et facilité de communication/pédagogique
• Sens de la confidentialité et responsabilité
• Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode

Documents requis :

• Demande d’emploi, Curriculum Vitae, photocopie CNI

Instructions de candidature :

Pour postuler, veuillez envoyer votre dossier de candidature à l’adresse suivante : recruitment@camescm.com

Date limite de recevabilité des dossiers : 30/11/2023 à 17h.