Vous recrutez des employés pour une période bien limitée ? CAMES vous propose son expertise pour rendre tout cela légal.

Nous mettons à votre disposition des employés temporaires en fonction de vos besoins.

Ayant connaissance de vos attentes, nous prenons le temps de :

• Gérer le recrutement des employés temporaires
• Etablir les contrats adaptés
• Respecter le code du travail et les textes en vigueur.
• Minimiser vos coûts en terme de gestion du personnel saisonnier ou occasionnel.

Profitez donc de l'expertise de notre entreprise de gestion des ressources humaines au Cameroun pour éviter tous les risques légaux.