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NOS SERVICES

CAMES vous propose des solutions suivantes:

Gestion externalisée des ressources humaines

  • Organisation de la filières RH.
  • Dimensionnement des effectifs,niveau d’adéquation Charge/Capacité.
  • Développement des compétences.
  • Recrutement ,approche directe,mobile.
  • GPEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences), pyramides des âges,gestion des hauts potentiels; accompagnement des talents;ID-100103200
  • Gestion de la paie.
  • Gestion des rapports avec les organismes sociaux et fiscaux.
  • Gestion des conflits sociaux;
  • Etc…

Gestion de la main d’œuvre temporaire

  • Mise à disposition et gestion des intérimaires;
  • Mise à disposition et gestion des saisonniers;
  • Management et suivi ponctuel des ressources mises à disposition.

Le placement de personnel

  • Recrutement;
  • Formation;
  • Suivi et évaluation.

Gestion évènementielle et promotionnelle

  • Développement des partenariats clefs auprès d’institutions et/ou de grandes marques afin de promouvoir les intérêts de l’entreprise (Sponsoring, co-branding…);
  • Participation à des évènements marquants dans le domaine d’activité ou le secteur de l’entreprise;
  • Promotion d’image et de notoriété ;
  • Planification stratégique des actions commerciales;
  • Conception et réalisation de plan marketing, plan de communication, plan d’actions commerciales…
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  En gestion des ressources humaines.
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  En technique de développement des compétences.

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