Pour les jeunes diplômés comme pour les personnes ayant déjà une certaine expérience professionnelle, l’idée d’augmenter sa valeur sur le marché de l’emploi mais aussi de l’expertise est à ne pas négliger. Découvrez donc comment vous pouvez augmenter votre valeur professionnelle.
Se former pour augmenter sa valeur professionnelle
Vous envisagez une augmentation de salaire ? Espérez décrocher un poste sans expériences professionnelles ? Pour cela, vous devez améliorer votre propre valeur. Il est clair que pour obtenir davantage il faut être le meilleur pour ce faire, formez-vous. Acquérir de nouvelles compétences fera de vous quelqu’un qui vaut plus. Maitrisez les nouvelles technologies de votre secteur d’activité, maitrisez de nouvelles techniques, soyez créatif. Plus vous apporterez de la valeur à votre entreprise plus vous vaudrez sur le marché de l’emploi.
D’autre part, se former revient également à faire un développement personnel et professionnel. Suivez des formations sur la gestion du temps, la gestion du stress et même l’innovation et la création. Plusieurs formations s’offrent à vous, choisissez-en une qui vise à améliorer votre valeur professionnelle.
Développer des soft skills et bien s’entourer
Lorsqu’on parle de soft skills, on parle du savoir-être au service du savoir-faire. Les soft skills sont en fait des compétences humaines qui viennent s’associer aux compétences techniques. Quel que soit votre objectif pour 2020 le développement de ses compétences peut vous permettre de vous démarquer des autres et d’atteindre vos objectifs. Le bémol est que les skills demandés évoluent avec le temps. 
A l’ère ou le numérique est en plein essor, les skills les plus indispensables pour 2020 sont :
- La créativité: les entreprises ont besoin des personnes qui peuvent appréhender les problèmes et les tâches de manière créative. Quel que soit le poste, du génie informaticien au RH, toutes les industries ont besoin d’esprit créatif pour trouver de meilleures solutions aux problèmes présents et futurs.
- La persuasion: il s’agit de la capacité à convaincre les autres à suivre une ligne de conduite, d’accepter une nouvelle manière de faire ou de vendre un produit. Cela peut avoir un impact dans toutes les industries et améliorer la productivité de l’entreprise
- L’adaptabilité: c’est la possibilité de pouvoir changer pour réussir. Ce skill est important quand il s’agit d’embaucher un manager mais pas que. Il s’agit également de s’adapter aux nouveaux procédés et aux nouvelles technologies qui d’ailleurs continuent de changer.
- L’esprit d’équipe.
Pensez aussi à bien vous entourer, plus vous aurez des relations importantes, plus vous vaudrez. Il ne s’agit pas chercher à, se faire pistonner mais uniquement de collaborer avec des personnes qui impactent leur secteur afin d’en apprendre davantage et de devenir meilleur. Comme on le dit si bien chez nous « dit moi avec qui tu marches, je te dirais qui tu es »
Vous pouvez maintenant, choisir comment augmenter votre valeur professionnelle.