Après avoir obtenu un entretien d’embauche le plus difficile reste de le réussir. Plusieurs candidats pourtant aptes ne parviennent pas à décrocher le poste qu’ils ont temps cherchés. Sachez qu’il n’y a pas de petit poste, peu importe le poste pour lequel vous postulez, il est important de bien préparer votre entretien d’embauche. Dans cet article, nous partageons avec vous quelques conseils donnés par les experts en recrutement de CAMES.
Conseils pour réussir son entretien d’embauche
Une fois que vous avez afin obtenue un rendez-vous d’entretien d’embauche avec une entreprise, il est temps de penser à comment convaincre les recruteurs ? Suivez donc ces étapes de préparation pour un entretien d’embauche
- Informez-vous sur l’entreprise et sur le poste pour lequel vous avez postulé : enquêtez sur l’entreprise, ses activités, ses missions, ses valeurs, etc. recueillez e plus d’information possible qui vous aideront à séduire l’entreprise en question. Prenez également note sur le poste à pouvoir, les compétences requises ainsi que points clés du poste.
- Analysez votre CV: revoyez les points clés de votre CV qui pourraient représenter des atouts ou des faiblesses pour le poste à pouvoir. Il est important que vous sachiez exactement sur quelles expériences, quelles compétences vous appuyer pour soutenir votre candidature et faire la différence avec les autres candidats.
- Entrainez-vous à répondre aux questions fréquemment posées en entretien d’embauche. De plus, vous pouvez préparer votre speech et vos arguments afin d’être préparé à répondre de façon fluide aux questions qui vous seront posées.
Préparez vos affaires : il s’agit d’apprêter son CV imprimé, sa lettre de motivation, un carnet pour prendre des notes, les contacts de l’entreprise au cas où vous n’aurez plus de batterie pour appeler ainsi que tous les documents qui vous ont été demandé par l’entreprise.